Führung
Wie führen Sie?
Sind Sie die autoritäre Führungskraft und entscheiden alleine, wo es lang geht. Natürlich kontrollieren Sie dann auch genau, dass Ihre Mitarbeiter Ihnen folgen. Oder pflegen Sie eher den kooperativen Führungsstil und entscheiden in Gesprächen und mit Abstimmungen, dan denen Sie ihre Mitarbeiter beteiligen. Oder entscheiden Sie gar nicht und lassen Ihren Mitarbeitern die volle Freiheit, das ist dann der Laisser-faire-Führungsstil. (Einteilung nach Lewin)
Alternative Klassifikation nach Lattmann (1975)
- Despotischer Führungsstil
- Paternalistischer Führungsstil
- Pädagogischer Führungsstil
- Partizipativer Führungsstil
- Partnerschaftlicher Führungsstil
- Selbstverwaltung
Weitere Bücher über die Führung
Der Ton macht die Führung: Wie emotionale Intelligenz, Klarheit und Entschlossenheit dich zu einer Führungspersönlichkeit machen, der Menschen wirklich folgen (Affiliate-Link),
Müller, Hanns-Ferdinand, Remote Verlag, Taschenbuch, ,
Die 5 Rollen einer Führungskraft (Affiliate-Link),
Jachtchenko, Wladislaw, Remote Verlag, Taschenbuch, 3948642095,
Plötzlich sind Sie Führungskraft: Das praktische Buch für angehende Chefs. Wie Sie modern führen, schnell anerkannt werden und davon nachhaltig profitieren (Affiliate-Link),
Letwart, Matthias, mattletpublishing, Taschenbuch, 3000730516,
Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together and Others Don't (Affiliate-Link),
Sinek, Simon, Penguin Publishing Group, Taschenbuch, 1591848016,
Systemische Fragetechniken - Alles Wichtige für Führungskräfte, Coaches und Berater: 32 bewährte Methoden und 500 Beispielfragen. So meistern Sie Gespräche und verbessern die Kommunikation im Team (Affiliate-Link),
Hirschfeld, Oliver, Dialog Editionen, Taschenbuch, 1964329264,
Führen: Die Quintessenz (Affiliate-Link),
Sprenger, Reinhard K., Campus Verlag, Gebundene Ausgabe, 3593520257,
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