Führung

Wie führen Sie?
Sind Sie die autoritäre Führungskraft und entscheiden alleine, wo es lang geht. Natürlich kontrollieren Sie dann auch genau, dass Ihre Mitarbeiter Ihnen folgen. Oder pflegen Sie eher den kooperativen Führungsstil und entscheiden in Gesprächen und mit Abstimmungen, dan denen Sie ihre Mitarbeiter beteiligen. Oder entscheiden Sie gar nicht und lassen Ihren Mitarbeitern die volle Freiheit, das ist dann der Laisser-faire-Führungsstil. (Einteilung nach Lewin)

Alternative Klassifikation nach Lattmann (1975)

• Despotischer Führungsstil
• Paternalistischer Führungsstil
• Pädagogischer Führungsstil
• Partizipativer Führungsstil
• Partnerschaftlicher Führungsstil
• Selbstverwaltung

Weitere Bücher über die Führung

Der Ton macht die Führung: Wie emotionale Intelligenz, Klarheit und Entschlossenheit dich zu einer Führungspersönlichkeit machen, der Menschen wirklich folgen (Affiliate-Link),
Müller, Hanns-Ferdinand, Remote Verlag, Taschenbuch, ,


Die 5 Rollen einer Führungskraft (Affiliate-Link),
Jachtchenko, Wladislaw, Remote Verlag, Taschenbuch, 3948642095,


Führung zwischen Ideal und Realität - Was dir keiner über Machtspiele, Druck und toxische Firmenkulturen beibringt (Affiliate-Link),
Bergmann, Nico, Blattwerk Verlag, Taschenbuch, 3982679729,


Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together and Others Don't (Affiliate-Link),
Sinek, Simon, Penguin Publishing Group, Taschenbuch, 1591848016,


Den Netten beißen die Hunde: Wie Sie sich Respekt verschaffen, Grenzen setzen und den verdienten Erfolg erlangen - Mit großem "Bin ich zu nett?"-Test (Affiliate-Link),
Wehrle, Martin, Mosaik, Broschiert, 3442393779,


Das Buch, das ich als junge Führungskraft gebraucht hätte und meine Chefs hätten lesen sollen: Zwischen Menschlichkeit, Systemen und persönlichem Wachstum. Effektive Führung einfach erklärt (Affiliate-Link),
Wachinger, Dr. Martin, Editio Vigilans, Taschenbuch, 3982681405,



Weitere Produkte zum Thema Fuehrung bei Amazon.de (Affiliate-Link)